Setiap organisasi tidak lepas dari tantangan menghadapi kesulitan dan kegagalan. Padahal di sisi lain, organisasi harus mampu bertumbuh untuk meningkatkan kapasitasnya dalam memberikan layanan yang relevan bagi masyarakat.Sehingga, transformasi budaya kepemimpinan dalam organisasi menjadi hal wajib saat ini. Pemimpin yang agile, mampu mengatasi krisis, dan mudah beradaptasi menjadi kunci terwujudnya organisasi yang resilien, yang mampu bertahan dalam kesulitan dan sanggup memberikan solusi saat ketidakpastian datang.Bagaimana caranya mewujudkan transformasi budaya kepemimpinan untuk pertumbuhan organisasi yang resilien?Simak jawabannya di Webinar ASN Belajar Seri 6/2024