PUSTAKA
Kumpulan pustaka dari kegiatan aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS dan pustaka lainnya..
CATATAN BUNDA DESI (CATATAN BUAT PENDERITA DIABETES MELLITUS DAN HIPERTENSI) SEBAGAI UPAYA PENURUNAN ANGKA HIPERTENSI DAN DIABETES MELLITUS TIDAK TERKONTROL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PANGGUL
Berdasarkan Peraturan Lembaga Admministrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar CPNS menyebutkan bahwa kompetensi yang dikembangkan dalam pelatihan dasar CPNS merupakan Kompetensi pembentukan karakter ASN yang profesional sesuai bidang tugas. Salah satu tugas bagi pelulis yaitu mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN yaitu BerAKHLAK dalam menjalankan tugas pokok serta fungsinya seba...
OPTIMALISASI SISTEM TRIASE PADA TENAGA KESEHATAN MELALUI SOSIALISASI DAN PEMASANGAN TRIASE DI UNIT GAWAT DARURAT PUSKESMAS PANDEAN TRENGGALEK
Kegiatan ini bertujuan untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar berAKHLAK dan kedudukan serta peran ASN dalam pelaksanaan tugas pokok sebagai Dokter Umum dalam upaya optimalisasi sistem triase pada tenaga kesehatan melalui sosialisasi dan pemasangan triase di Unit Gawat Darurat Puskesmas Pandean Trenggalek. Pada kegiatan aktualisasi ini terdiri dari enam tahapan dengan menerapkan nilai – nilai d...
PINTER (PELAYANAN IBU HAMIL TERINTEGRASI, EFEKTIF DAN TERENCANA) SEBAGAI UPAYA OPTIMALISASI PEMERIKSAAN ANTE NATAL CARE PADA IBU HAMIL TRIMESTER 3 SESUAI STANDAR DI UPT PUSKESMAS PULE
Nilai-nilai dasar seorang ASN tercantum pada Surat Edaran Permenpan-RB nomor 20 Tahun 2021 yang dikenal sebagai BerAKHLAK perlu diinternalisasi dalam diri ASN sebagai pelayan masyarakat, terlebih sebagai seorang ASN di Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas). Salah satu upaya kesehatan yang dilakukan Puskesmas adalah pelayanan Ante Natal Care (ANC) pada ibu hamil. Pemeriksaan ANC yang ideal dilakuk...
UPAYA PENINGKATAN ANGKA SKRINNING TUBERKULOSIS MELALUI INOVASI “AGEN KRIBO (AKSI GENCAR SKRINNING TUBERKULOSIS)” DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS TRENGGALEK
Dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai seorang ASN yaitu mengimplementasikan nilai BerAKHLAK dalam kedudukan dan perannya sebagai abdi negara. Berkaitan dengan nilai-nilai BerAKHLAK, maka penulis mengimplementasikan nilai-nilai dasar Profesi ASN tersebut melalui penyusunan laporan aktualisasi dan habituasi. Berdasarkan pengamatan penulis di UPT Puskesmas Trenggalek, Kecamatan Trenggalek, K...
PENDAMPINGAN IBU HAMIL ANEMIA DENGAN KELANA BUMIL (KELAS ONLINE ANEMIA PADA IBU HAMIL) UNTUK MENINGKATKAN PENGETAHUAN ANEMIA DAN MEMANTAU KEPATUHAN KONSUMSI TABLET TAMBAH DARAH DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS PANDEAN
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan salah satu bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki peranan penting dalam mengelola pemerintahan di Indonesia. Salah satu strategi yang dapat dilakukan berkaitan dengan pengelolaan atau pengaturan profesi ASN adalah dengan cara setiap ASN mendapatkan pelatihan dasar saat dalam status CPNS. Penyelenggaraan  latihan dasar CPNS ini diatur dalam P...
OPTIMALISASI KEPATUHAN KONTROL PASIEN RAWAT INAP MELALUI “LAKON TELER” LAYANAN AJAK KONTROL DENGAN APLIKASI WHATSAPP, SMS DAN TELEPON SELULER DI UPT PUSKESMAS SURUH
Laporan akhir aktualisasi habituasi ini disusun sebgai salah satu rangkaian LATSAR CPNS pada Pemerintah Kabupaten Trenggalek. Diklat ini bertumpu pada implementasi nilai-nilai dasar ASN serta aktualisasi nilai-nilai tersebut dalam pelaksanaan kegiatan tugas pokok dan fungsi peserta di lingkungan unit kerja. Nilai- nilai dasar tersebut adalah Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, L...
OPTIMALISASI PARTISIPASI WANITA USIA SUBUR (WUS) DALAM MELAKUKAN DETEKSI DINI KANKER SERVIKS MENGGUNAKAN METODE IVA MELALUI VISI MANTJA (LEAFLET DAN VIDEO EDUKASI MAMA TJANTIK TANGGAP IVA) DI WILAYAH PUSTU PAKEL
Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil (PNS)  dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah. Peraturan Lembaga Adminstrasi Negara Nomor 10 Tahun 2021, yang menyebutkan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses Pendidikan dan Pelatih...
PENAMBAHAN DATA DAN INFORMASI ALUR PENGAJUAN UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS USULAN RENCANA PEMBANGUNAN PADA PENYUSUNAN RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KABUPATEN TRENGGALEK
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) berpedoman pada Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 dengan menggunakan 2 (dua) pendekatan yaitu berorientasi pada proses dengan menggunakan pendekatan teknokratik; partisipatif; politis; atas-bawah dan bawah-atas (Pasal 7), serta berorientasi pada substansi, menggunakan pendekatan holistik-tematik, integratif, dan spasial (Pasal 9). Usulan rencana pemb...
PILOT PROJECT ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD) PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUP BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN TRENGGALEK
Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah. Calon Pegawai Negeri Sipil wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Latsar) sesuai dengan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021. Kegi...
IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PROGRAM PAKET C MELALUI PROJEK GAYA HIDUP SEHAT DI SPNF SANGGAR KEGIATAN BELAJAR TRENGGALEK
Pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 menyebutkan bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) waji...